隨便從招聘平臺上找一個新媒體運營的崗位，里面肯定又有類似這樣的字眼“能夠承受一定的工作壓力”、“有一定抗壓能力”等。新媒體運營壓力真的大，用微信公眾號來舉例吧，每個人閱讀一篇公眾號內(nèi)容的時間大約在3分鐘以內(nèi)， 新媒體運營人要做的是在這短暫的3分鐘里將重要的信息輸入給用戶，因此內(nèi)容的質(zhì)量需要嚴格把控，一篇看似簡單的公眾號推文卻是運營人花費大量時間和心血做出來的。

一篇內(nèi)容撰寫完畢之后，還要進行排版設(shè)計，圖片、素材選擇，最后還要接受領(lǐng)導(dǎo)的審核。。。。一篇內(nèi)容不修改上數(shù)十次肯定上不了臺面。

還有，內(nèi)容產(chǎn)出可沒你想象的那么簡單，你要做的是持續(xù)的產(chǎn)出內(nèi)容，不付出行動怎么產(chǎn)出！?

好奇心促使人類文明的進步，因此新媒體運營人也要時刻保留好奇心，一定要學(xué)會發(fā)現(xiàn)時下熱點，并加以運用。不追熱點的新媒體人是不合格的。一旦熱點出現(xiàn)，你就會發(fā)現(xiàn)成千上萬篇相關(guān)的內(nèi)容，這就是趨勢。熱點蹭得好，10W+分分鐘的事。

對一切事物保持好奇心，時刻感知周圍的變化才能讓你的認知與時俱進。同時可以驅(qū)使你學(xué)習和進步，不斷更新對行業(yè)的認知和專業(yè)知識的儲備。貼近和熟悉更多類型的產(chǎn)品和用戶，保持知識輸入才是持續(xù)輸出的保證。。?

一心求安穩(wěn)的人注定成不了大事，新媒體運營也是如此。新媒體的工作很雜，可能負責內(nèi)容創(chuàng)作、社群運營的同時還要負責渠道擴展，商務(wù)合作等。每天處理各種事物需要花費大量的時間。一個優(yōu)秀的新媒體人具備的能力有下面幾個：

熟悉各大社交媒體平臺；

網(wǎng)感好，知道怎么蹭熱點；

具備原創(chuàng)寫作能力；

能夠通過標題、海報文案來說服用戶；

能夠結(jié)合熱點和用戶需求策劃高參與度的內(nèi)容等等。?